WS 20/21

„Begin with a bang!“: den öffentlichen Auftritt souverän zu beherrschen, ist heute mehr denn je Schlüssel des beruflichen Erfolges. Sein Publikum auch jenseits des akademischen Kontextes zu erreichen, wird in der Ökonomie der Aufmerksamkeit zur Überlebensfrage. Wie kann ich kreativ mit dem kommunikativen Akt umgehen? Welche Wege führen heraus aus den staubtrockenen Vorträgen des Hochschulbetriebs? Unterstützt durch Mikrofon-Aufzeichnungen wird in diesem Workshop zielgerichtete mündliche Kommunikation monologisch und dialogisch trainiert (aktives Zuhören). Sowohl die eigene prägnante Präsentation in freier Rede als auch das Gespräch mit Anderen bedarf der strategischen Vorbereitung: Wie finde und fixiere ich mein Infoziel, welche Diskursstruktur wähle ich, wie formuliere ich mit einer bei meiner Zielgruppe Interesse weckenden Bildlichkeit, welche Fragestrategien sind geeignet, Informations-Asymmetrien in Verhandlungsprozessen zu beseitigen? Welche komplexitätsreduzierenden Strategien muss ich anwenden, damit meine Inhalte auch bei einem breiteren Publikum ankommen? Wie gehe ich mit Visualisierungs-Tools wie Slides um? Wie sieht ein ansprechendes visuelles Design aus? Wie wird aus meinem Powerpoint-Vortrag eine ansprechende Multimedia-Show? Wie bereite ich ein Meeting im Team vor, welche Verhandlungsstrategien sind erfolgreich? Sie erlernen die professionelle Vorbereitung von Präsentationstexten und die Gesprächssteuerung. Auf Basis der „Negotiation-Theory“ der Havard Law-School machen wir uns in Rollenspielen mit den Grundprinzipien des partizipativen Verhandelns bekannt. Wir trainieren Selbstverständlichkeit im Umgang mit exponierenden Situationen, damit auch unter Stress die Persönlichkeit des Sprechenden ihre Wirkung entfalten kann. Zugangsvoraussetzungen: Gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zur Übernahme individueller Seminarprojekte (Interview & Präsentation) Lernziele: Öffentliche Kommunikationskompetenz, professioneller Umgang mit der gesprochenen Sprache, Stringenz der Diskursführung, Anschaulichkeit der Darstellung, Dialogfähigkeit, aktives Zuhören, sicheres Überzeugen, Selbstvertrauen, Verhandlungssicherheit. Die Veranstaltung findet als Blended Learning statt. Das heißt, es wird Präsenz- und Online-Termine geben. Das Kick-off-Meeting findet am 2. 11., 17:30 Uhr statt. Aufgrund der Pandemielage wird es im WS 20-21 keine Präsenzsitzungen geben.

Innerhalb dieses Seminares lernen die Studierenden unterschiedliche Strategien der Emotionsregulation und des Stressmanagements theoriebasiert und in praktischen Übungen kennen. Dabei werden Exkurse in die Themen Zeitplanung, Studienorganisation und Zielsetzung gemacht. Arbeitsaufwand für ECTS: 2 ECTS: Teilnahme an den Präsenzterminen, an einer Sprechstunde sowie ein kurzer Abschlussbericht 3 ECTS: Teilnahme an den Präsenzterminen, an einer Sprechstunde sowie ein ausführlicher Abschlussbericht

WICHTIG: Bitte beim HOC als Teilnehmer anmelden und dann im Nachgang auch hier. Maximale Teilnehmerzahl: 20