2122303 – Betriebsmanagement für Ingenieure und Informatiker — Business Administration for Engineers and IT Professionals

Deutscher Text unten. The seminar is a management and financial training, based on the experiences in my long international management career. For possible promotions, you must be in a STAR position in the respective job: You produce top results, AND you need to be perceived as a High Potential by your bosses. In about 40+ years of your career, you will have about 20 different jobs with always new requirements and mostly new bosses and employees YOU need to adapt to. You will always have to solve new, vague, undefined and often factually and humanly difficult problems for which you are not prepared. The risk of failure is high, and in my observation, this is why most managers get fired at some point in their careers — even as CEOs. For a long-term successful and relatively low-stress career with a lot of joy in life, in this seminar you will acquire, as far as possible, the necessary broad know-how, important skills, strategic thinking and judgment. There are group exercises on a variety of practical business cases with presentation of the results (leading a team, presenting confidently, executive presence). I speak German, the material is partly English, partly German, partly both. If the German participants want it like last semester, I speak English. You can speak or write in any German, English or mixed language. 8x Tue 9:45 a.m. – 1:15 p.m.: April 16th, April 30th, May 14th, May 28th, June 11th, June 25th, July 9th, July 23rd. Building 20.20, room 057. Das Seminar ist ein Management- und Finanztraining, basierend auf den Erfahrungen in meiner langen internationalen Management-Karriere. Für eventuelle Beförderungen müssen Sie im jeweiligen Job in einer STAR-Position sein: Sie produzieren Spitzen-Ergebnisse, UND Sie müssen von Ihren Bossen als ein High Potential wahrgenommen werden. Sie werden in ca. 40+ Jahren Ihrer Karriere ca. 20 verschiedene Jobs haben mit immer wieder neuartigen Anforderungen und meist neuen Bossen und Mitarbeiter:innen, auf die SIE sich einstellen müssen. Sie werden immer wieder neue, vage, undefinierte und oft sachlich und menschlich schwierige Probleme zu lösen haben, auf die Sie nicht vorbereitet sind. Das Risiko zu scheitern ist hoch, und nach meiner Beobachtung werden deshalb die meisten Manager irgendwann einmal in ihrer Karriere gefeuert — sogar als CEOs. Für eine langfristig erfolgreiche und relativ stressarme Karriere mit viel Lebensfreude erwerben Sie in diesem Seminar soweit möglich das erforderliche breite Knowhow, wichtige Fähigkeiten, strategisches Denken sowie Urteilsvermögen. Es gibt Gruppen-Übungen zu vielfältigen praxisnahen Business Cases mit Präsentation der Ergebnisse (ein Team führen, souverän präsentieren, Auftreten als Führungskraft). Ich spreche deutsch, das Material ist teils englisch, teils deutsch, teils beides. Wenn die deutschen Teilnehmer:innen das wünschen wie im letzten Semester, spreche ich Englisch. Sie können beliebig deutsch, englisch oder gemischt sprechen oder schreiben. 8x Di 09:45 – 13:15: 16.4., 30.4., 14.5., 28.5., 11.6., 25.6., 9.7., 23.7. Gebäude 20.20, Raum 057.